Informe de sostenibilidad 2022 –
Índice de contenidos GRI
Declaración de uso
MSC Mediterranean Shipping Company ha presentado la información citada en este Índice de contenidos GRI para el período comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2022 con referencia a los Estándares de la Iniciativa mundial para la elaboración de informes (GRI). Este Índice de contenidos proporciona la ubicación de las divulgaciones en el Informe de sostenibilidad de 2022 de MSC. En el capítulo 'Nuestro desempeño' en la página 122 del Informe, se encuentra disponible un resumen de los indicadores cuantitativos de GRI.
GRI 1 utilizado GRI 1: Foundation 2021
GRI 2: Divulgaciones generales 2021
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
2-1 Detalles organizacionales |
División de mercancías de MSC |
2-2 Entidades incluidas en el informe de sostenibilidad de la organización |
Nota metodológica |
2-3 Período, frecuencia y punto de contacto del informe |
Nota metodológica Contactos |
2-4 Reformulación de información |
Nuestro desempeño Nota metodológica |
2-5 Garantía externa |
Declaración de garantía |
2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales |
División de mercancías de MSC Conectamos el mundo Cómo creamos valor Abordamos los desafíos a través de la acción colectiva |
2-7 Empleados |
Nuestro desempeño |
2-8 Trabajadores que no son empleados |
Nuestro desempeño |
2-9 Estructura y composición de gobierno |
Nuestro marco de gobierno |
2-10 Nombramiento y selección del máximo órgano de gobierno |
Nuestro marco de gobierno |
2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno |
Nuestro marco de gobierno |
2-12 Rol del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de impactos |
Nuestro marco de gobierno |
2-13 Delegación de responsabilidad para la gestión de impactos |
Nuestro marco de gobierno |
2-14 Rol del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad |
Nuestro marco de gobierno Compromiso con las partes implicadas para impulsar el progreso |
2-15 Conflictos de intereses |
Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
2-16 Comunicación de las principales inquietudes |
Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible |
Palabras de nuestro presidente de grupo Declaración del director general Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad |
2-23 Compromisos con las políticas |
Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
2-24 Incorporamos los compromisos con las políticas |
Nuestro marco de gobierno Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio Ponemos los derechos humanos en el centro de todo lo que hacemos Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
2-25 Procesos para remediar los impactos negativos |
Valoramos una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio |
2-26 Mecanismos para buscar asesoramiento y plantear inquietudes |
Valoramos una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio |
2-28 Asociaciones de miembros |
Abordamos los desafíos a través de la acción colectiva |
2-29 Enfoque para la participación de las partes interesadas |
Compromiso con las partes implicadas para impulsar el progreso |
GRI 3: Temas relevantes 2021
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
3-1 Proceso para determinar temas relevantes |
Interconectamos e integramos los temas relevantes |
3-2 Lista de temas relevantes |
Interconectamos e integramos los temas relevantes |
3-3 Gestión de temas relevantes |
Interconectamos e integramos los temas relevantes |
GRI 205: Anticorrupción 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción |
Exploramos el panorama regulatorio dinámico Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
GRI 206: Conductas anticompetitivas 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
206-1 Acciones legales por conductas anticompetitivas, antimonopolio y prácticas monopólicas |
Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
GRI 302: Energía 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
302-1 Consumo de energía en la organización |
Nuestro desempeño |
302-3 Intensidad energética |
Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética Nuestro desempeño |
302-4 Reducción del consumo de energía |
Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética Nuestro desempeño |
GRI 303: Agua y efluentes 2018
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
303-3 Extracción de agua |
Nuestro desempeño |
303-4 Descarga de agua |
Nuestro desempeño |
GRI 304: Biodiversidad 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
304-2 Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad |
Restauramos y protegemos nuestros océanos Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra Gestionamos nuestros impactos |
304-3 Hábitats protegidos o restaurados |
Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra |
304-4 Especies de la Lista Roja de la IUCN y especies de la lista de conservación nacional con hábitats en áreas afectadas por las operaciones |
Protegemos la vida marina |
GRI 305: Emisiones 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
305-1 Emisiones directas de gases de efecto invernadero (Alcance 1) |
Nuestro desempeño |
305-2 Emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 2) |
Nuestro desempeño |
305-3 Otras emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 3) |
Nuestro desempeño |
305-4 Intensidad de las emisiones de gas de efecto invernadero |
Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética Nuestro desempeño |
305-5 Reducción de las emisiones de gas de efecto invernadero |
Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética |
305-7 Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones atmosféricas significativas |
Nuestro desempeño |
GRI 306: Residuos 2020
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
306-1 Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos |
Minimizamos y gestionamos los residuos |
306-2 Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos |
Minimizamos y gestionamos los residuos |
306-3 Residuos generados |
Nuestro desempeño |
GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo 2018
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
403-1 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo |
Compromiso con las partes implicadas para promover la agenda de derechos humanos Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
403-5 Formación de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo |
Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente |
403-6 Promoción de la salud de los trabajadores |
Más información: Declaraciones de transparencia de MSC contra la esclavitud moderna |
403-7 Prevención y mitigación de los impactos en la seguridad y salud en el trabajo directamente relacionados con las relaciones comerciales |
Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente |
403-9 Lesiones relacionadas con el trabajo |
Nuestro desempeño |
GRI 404: Formación y educación 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
404-1 Promedio de horas de formación al año por empleado |
Nuestro desempeño |
404-2 Programas para mejorar las habilidades de los empleados y programas de asistencia en la transición |
Equipamos a nuestra fuerza laboral para el futuro |
404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional |
Nuestro desempeño |
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados |
Nuestro desempeño Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
GRI 406: No discriminación 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
406-1 Incidentes de discriminación y acciones correctivas implementadas |
Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
407-1 Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva puede estar en riesgo |
Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
GRI 408: Trabajo infantil 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil |
Más información: Código de conducta empresarial de MSC |
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016 |
Más información: Código de conducta empresarial de MSC Declaraciones de transparencia de MSC contra la esclavitud moderna |
GRI 418: Privacidad de los clientes 2016
DIVULGACIÓN |
UBICACIÓN | NOTAS |
418-1 Reclamos fundamentados relativos a violaciones de la privacidad de los clientes y pérdidas de datos de clientes |
Nos preparamos para los desafíos de seguridad y protección del futuro Más información: Código de conducta empresarial de MSC |