Informe de sostenibilidad 2023 –
Índice de contenidos GRI

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

2-1 Detalles organizacionales

División Cargo MSC

Conectamos el mundo

2-2 Entidades incluidas en la presentación de informes de sostenibilidad

Nuestro enfoque en materia de informes de sostenibilidad

2-3 Periodo objeto del informe, frecuencia y punto de contacto

Nuestro enfoque en materia de informes de sostenibilidad

Contactos

2-4 Actualización de la información

Nuestro desempeño

Reformulación de información

2-5 Verificación externa

Declaración de verificación

2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales

División Cargo MSC

Conectamos el mundo

2-7 Empleados

Empleados de MSC: Nuestro activo más preciado que crece cada vez más.

Nuestro desempeño

Datos

2-8 Trabajadores que no son empleados

Empleados de MSC: Nuestro activo más preciado que crece cada vez más.

Nuestro desempeño

Datos

2-9 Estructura de gobernanza y composición

Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad

2-10 Designación y selección del máximo órgano de gobierno

Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad

2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno

Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad

2-12 Función del máximo órgano de gobernanza en la supervisión de la gestión de los impactos

Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad

2-14 Función del máximo órgano de gobernanza en la presentación de informes de sostenibilidad

Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad

2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

Palabras de nuestro presidente de grupo

Declaración del director general

2-23 Compromisos y políticas

Fomentamos negocios responsables

Reciclaje responsable de naves

Más información:

Código de Conducta Empresarial de MSC

Código de Conducta para Proveedores de MSC

Política de MSC sobre reciclaje de naves

Declaración de MSC contra la esclavitud moderna

2-25 Procesos para remediar los impactos negativos

Fomentamos negocios responsables

2-26 Mecanismos para solicitar asesoramiento y plantear inquietudes

Fomentamos negocios responsables

Construimos una cultura de respeto a los derechos humanos

2-28 Afiliación a asociaciones

2-29 Enfoque para la participación de los grupos de interés

Estamos comprometidos con las partes implicadas para impulsar los avances en nuestra agenda

DIVULGACIÓN

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3-1 Proceso de determinación de los temas
materiales

Temas relevantes relacionados

3-2 Lista de temas materiales

Temas relevantes relacionados

3-3 Gestión de los temas materiales

Temas relevantes relacionados

DIVULGACIÓN

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205-1 Operaciones evaluadas en función de los riesgos relacionados con la corrupción

Fomentamos negocios responsables

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción

Fomentamos negocios responsables

205-3 Incidentes de corrupción confirmados y medidas tomadas

Fomentamos negocios responsables

DIVULGACIÓN

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206-1 Acciones legales por conductas anticompetitivas, antimonopolio y prácticas monopólicas

La sostenibilidad, un aspecto esencial del negocio

DIVULGACIÓN

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302-1 Consumo de energía dentro de la organización

Trazando un curso hacia un transporte marítimo de cero emisiones

Nuestro desempeño

Datos

302-3 Intensidad energética

Trazando un curso hacia un transporte marítimo de cero emisiones

Nuestro desempeño

Datos

302-4 Reducción del consumo energético

Trazando un curso hacia un transporte marítimo de cero emisiones

Nuestro desempeño

Datos

DIVULGACIÓN

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303-3 Extracción de agua

Conservamos los recursos hídricos

Nuestro desempeño

Datos

303-4 Descarga de agua

Conservamos los recursos hídricos

Nuestro desempeño

Datos

303-5 Consumo de agua

Conservamos los recursos hídricos

DIVULGACIÓN

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304-2 Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad

Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

304-3 Hábitats protegidos o restaurados

Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

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305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1)

Facilitamos la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-2 Emisiones indirectas de GEI asociadas a la energía (alcance 2)

Facilitamos la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-3 Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3)

Facilitamos la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-4 Intensidad de las emisiones de GEI

Facilitamos la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-5 Reducción de las emisiones de GEI

Facilitamos la descarbonización de la logística

Nuestro desempeño

Datos

305-7 Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas al aire

Gestionamos nuestros impactos

Nuestro desempeño

Datos

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306-1 Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos

Promovemos una gestión de recursos eficiente y circular

306-2 Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos

Promovemos una gestión de recursos eficiente y circular

306-3 Residuos generados

Promovemos una gestión de recursos eficiente y circular

Nuestro desempeño

Datos

306-4 Residuos desviados de la eliminación

Promovemos una gestión de recursos eficiente y circular

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308-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con criterios ambientales

Reciclaje responsable de naves

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401-1 Contrataciones de nuevos empleados y rotación de personal

Empleados de MSC: Nuestro activo más preciado que crece cada vez más.

Nuestro desempeño

Datos

401-3 Permiso parental

Nuestro desempeño

Datos

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402-1 Plazos de aviso mínimos sobre cambios operacionales

Nuestro desempeño

Datos

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403-1 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Promover una cultura de seguridad, salud y protección en todo el negocio

403-2 Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes

Promover una cultura de seguridad, salud y protección en todo el negocio

403-5 Formación de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo

Promover una cultura de seguridad, salud y protección en todo el negocio

403-7 Prevención y mitigación de los impactos en la seguridad y salud en el trabajo directamente relacionados con las relaciones comerciales

Promover una cultura de seguridad, salud y protección en todo el negocio

403-8 Colaboradores protegidos por un sistema de gestión de salud y la seguridad en el trabajo

Promover una cultura de seguridad, salud y protección en todo el negocio

403-9 Lesiones relacionadas con el trabajo

Promover una cultura de seguridad, salud y protección en todo el negocio

Nuestro desempeño

Datos

403-10 Enfermedades relacionadas con el trabajo

Promover una cultura de seguridad, salud y protección en todo el negocio

Nuestro desempeño

Datos

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404-1 Promedio de horas de formación al año por empleado

Empleados de MSC: Nuestro activo más preciado que crece cada vez más.

Nuestro desempeño

Datos

404-2 Programas para desarrollar las competencias de los empleados y programas de ayuda a la transición

Empleados de MSC: Nuestro activo más preciado que crece cada vez más.

404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas de su desempeño y del desarrollo de su carrera

Empleados de MSC: Nuestro activo más preciado que crece cada vez más.

Nuestro desempeño

Datos

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405-1 Diversidad en órganos de administración y empleados

Valoramos una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa

Nuestro desempeño

Datos

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414-1 Nuevos proveedores que han pasado
filtros de selección de acuerdo con criterios sociales

Centrándonos en nuestros procesos