Отчет об устойчивом развитии за 2023 год —
указатель GRI
Условия использования
Компания MSC Mediterranean Shipping Company представила информацию по данному указателю GRI за период с 1 января по 31 декабря 2023 года в соответствии со стандартами Глобальной инициативы по отчетности (GRI). Данный указатель систематизирует данные Отчета об устойчивом развитии MSC за 2023 год. Сводная информация о количественных показателях GRI представлена в главе «Наши результаты» Отчета.
Использован стандарт GRI 1 GRI 1: Основы (2021 год)
GRI 2: «Общее раскрытие информации» (2021 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
2-1 Организационные аспекты |
Подразделение грузоперевозок MSC Cargo Объединяя мир |
|
2-2 Подразделения в рамках отчетности об устойчивом развитии |
Наш подход к отчетности об устойчивом развитии |
|
2-3 Отчетный период, периодичность и контактное лицо |
Наш подход к отчетности об устойчивом развитии Контакты |
|
2-4 Пересчет данных |
Наши результаты Пересчет данных |
|
2-5 Внешнее заверение |
Гарантийное письмо |
|
2-6 Деятельность, цепь создания ценности и прочие деловые отношения |
Подразделение грузоперевозок MSC Cargo Объединяя мир |
|
2-7 Работники |
Сотрудники MSC: ценный актив с постоянным развитием Наши результаты Данные |
|
2-8 Внештатные работники |
Сотрудники MSC: ценный актив с постоянным развитием Наши результаты Данные |
|
2-9 Структура и состав руководства |
Реализация плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития |
|
2-10 Выбор и назначение высшего руководства |
Реализация плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития |
|
2-11 Председатель высшего руководства |
Реализация плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития |
|
2-12 Роль высшего руководства в контроле за управлением воздействием |
Реализация плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития |
|
2-14 Роль высшего руководства в отчетности об устойчивом развитии |
Реализация плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития |
|
2-22 Заявление о стратегии устойчивого развития |
Обращение президента группы компаний Заявление генерального директора |
|
2-23 Обязательства в отношении политик |
Ответственное ведение деятельности Ответственная утилизация судов
Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC для поставщиков |
|
2-25 Процессы устранения негативного воздействия |
Ответственное ведение деятельности |
|
2-26 Механизмы получения консультаций и выражения опасений |
Ответственное ведение деятельности Формирование культуры уважения прав человека |
|
2-28 Членские ассоциации |
Привлечение заинтересованных сторон для стимулирования прогресса и достижения результатов |
|
2-29 Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами |
Привлечение заинтересованных сторон для стимулирования прогресса и достижения результатов |
GRI 3: «Существенные темы» (2021 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
3-1 Процесс определения существенных тем |
Формирование связей между существенными темами |
|
3-2 Перечень существенных тем |
Формирование связей между существенными темами |
|
3-3 Менеджмент существенных тем |
Формирование связей между существенными темами |
GRI 205: «Борьба с коррупцией» (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
205-1 Деятельность организации, прошедшая оценку рисков, связанных с коррупцией |
Ответственное ведение деятельности Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC |
|
205-2 Предоставление информации и обучение по вопросам антикоррупционной политики и процедур |
Ответственное ведение деятельности |
|
205-3 Подтвержденные случаи коррупции и принятые меры |
Ответственное ведение деятельности |
GRI 206: Антиконкурентное поведение 2016 год
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
206-1 Судебные иски за антиконкурентное поведение, нарушение антитраста и монопольные практики |
Устойчивое развитие — важнейшая часть нашей деятельности |
GRI 302: «Энергия» (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
302-1 Энергопотребление внутри организации |
Курс на морские перевозки с нулевым балансом выбросов Наши результаты Данные |
|
302-3 Энергоемкость |
Курс на морские перевозки с нулевым балансом выбросов Наши результаты Данные |
|
302-4 Сокращение энергопотребления |
Курс на морские перевозки с нулевым балансом выбросов Наши результаты Данные |
GRI 303: «Водоснабжение и сточные воды» (2018 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
303-3 Водозабор |
Сохранение водных ресурсов Наши результаты Данные |
|
303-4 Сброс воды |
Сохранение водных ресурсов Наши результаты Данные |
|
303-5 Водопотребление |
Сохранение водных ресурсов |
GRI 304: «Биоразнообразие» (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
304-2 Существенное воздействие деятельности, продуктов и услуг на биоразнообразие |
Сохранение биоразнообразия и жизни под водой и на суше |
|
304-3 Сохраненные или восстановленные места обитания |
Сохранение биоразнообразия и жизни под водой и на суше |
GRI 305: «Выбросы» (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
305-1 Прямые выбросы ПГ (категория Scope 1) |
Поддержка декарбонизации логистики Наши результаты Данные |
|
305-2 Косвенные энергетические выбросы ПГ (категория Scope 2) |
Поддержка декарбонизации логистики Наши результаты Данные |
|
305-3 Прочие косвенные выбросы ПГ (категория Scope 3) |
Поддержка декарбонизации логистики Наши результаты Данные |
|
305-4 Интенсивность выбросов ПГ |
Поддержка декарбонизации логистики Наши результаты Данные |
|
305-5 Сокращение выбросов ПГ |
Поддержка декарбонизации логистики Наши результаты Данные |
|
305-7 Выбросы в атмосферу оксидов азота (NOХ), оксидов серы (SOХ) и других значимых загрязняющих веществ |
Управление воздействием на окружающую среду Наши результаты Данные |
GRI 306: «Отходы» (2020 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
306-1 Образование отходов и существенное воздействие в этой области |
Продуктивное и рациональное использование ресурсов |
|
306-2 Регулирование существенного воздействия, связанного с отходами |
Продуктивное и рациональное использование ресурсов |
|
306-3 Образование отходов |
Продуктивное и рациональное использование ресурсов Наши результаты Данные |
|
306-4 Утилизация отходов |
Продуктивное и рациональное использование ресурсов |
GRI 308: Оценка экологической ответственности поставщиков (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
308-1 Новые поставщики, отобранные по критериям экологической ответственности |
Ответственная утилизация судов |
GRI 401: Занятость (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
401-1 Новые работники и текучесть кадров |
Сотрудники MSC: ценный актив с постоянным развитием Наши результаты Данные |
|
401-3 Отпуск по уходу за ребенком |
Наши результаты Данные |
GRI 402: Взаимоотношения работников и руководства (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
402-1 Минимальные сроки уведомления об изменениях в деятельности компании |
Наши результаты Данные |
GRI 403: «Безопасность труда и охрана здоровья» (2018 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
403-1 Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья |
Развитие культуры охраны здоровья и безопасности в корпоративной деятельности |
|
Выявление опасностей, оценка рисков и расследование происшествий |
Развитие культуры охраны здоровья и безопасности в корпоративной деятельности |
|
403-5 Обучение работников принципам безопасности труда и охраны здоровья |
Развитие культуры охраны здоровья и безопасности в корпоративной деятельности |
|
403-7 Предотвращение и смягчение последствий воздействия на здоровье и безопасность труда, непосредственно связанных с рабочими обязанностями |
Развитие культуры охраны здоровья и безопасности в корпоративной деятельности |
|
403-8 Работники, на которых распространяется действие системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья |
Развитие культуры охраны здоровья и безопасности в корпоративной деятельности |
|
403-9 Производственный травматизм |
Развитие культуры охраны здоровья и безопасности в корпоративной деятельности Наши результаты Данные |
|
403-10 Профессиональные заболевания |
Развитие культуры охраны здоровья и безопасности в корпоративной деятельности Наши результаты Данные |
Стандарт GRI 404: «Профессиональная подготовка и образование» (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
404-1 Среднее количество учебных часов в год на одного работника |
Сотрудники MSC: ценный актив с постоянным развитием Наши результаты Данные |
|
404-2 Программы повышения квалификации работников и программы помощи при смене должности |
Сотрудники MSC: ценный актив с постоянным развитием |
|
404-3 Доля работников, для которых проводятся регулярные оценки результативности и развития карьеры |
Сотрудники MSC: ценный актив с постоянным развитием Наши результаты Данные |
GRI 405: «Разнообразие и равные возможности» (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
405-1 Многообразие в органах управления и среди работников |
Формирование инклюзивного и многообразного штата сотрудников с равными возможностями Наши результаты Данные |
GRI 414: Оценка социальной ответственности поставщиков (2016 год)
|
СВЕДЕНИЯ |
ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ |
|
414-1 Новые поставщики, отобранные по критериям социальной ответственности |
Особое внимание нашим процессам |